Recebeu menos de um salário mínimo no PIS ou no Pasep? Descubra o motivo entendendo como o cálculo do abono salarial é realizado.
O abono salarial oferecido
pelo Programa de Integração Social (PIS) e pelo Programa de Formação de
Patrimônio do Servidor Público (Pasep) pode atingir até R$ 1.302. Porém,
algumas pessoas podem se deparar com valores menores em suas contas.
A explicação para isso é
simples: o montante do PIS/Pasep é calculado com base nos meses trabalhados
durante o ano-base. Em 2023, apenas os trabalhadores que tiveram pelo menos 30 dias
de trabalho formal em 2021 terão direito ao abono salarial.
Para saber como calcular o
benefício e quais são os requisitos necessários para recebê-lo, além do
calendário de pagamento para 2023, continue lendo.
Como é feito o cálculo do
PIS/Pasep?
O cálculo é realizado
dividindo o valor do salário mínimo pela quantidade de meses (12). Isso
significa que, para cada mês trabalhado durante o ano-base, o trabalhador
receberá R$ 108,50.
Por exemplo, se alguém
trabalhou por 5 meses em 2021, receberá R$ 542,50. Já o valor total de R$ 1.302
só é pago aos trabalhadores que atuaram durante todos os 12 meses do ano-base.
Quais são as condições para
receber o PIS/Pasep?
Além de ter trabalhado por
pelo menos 30 dias no ano-base, o trabalhador deve preencher outros requisitos
do programa, como não ter uma média salarial superior a dois salários mínimos
vigentes naquele ano.
Como é definido o calendário
de pagamentos?
A Caixa Econômica Federal
repassa o PIS para funcionários de empresas privadas de acordo com a data de
nascimento. Já o Banco do Brasil é responsável pelo repasse do Pasep aos
servidores públicos, que recebem de acordo com o número de inscrição no
programa.
O prazo para resgatar o
valor do PIS/Pasep é até o dia 28 de dezembro de 2023. Confira abaixo o
calendário completo do abono salarial.
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